Lowongan PT. RIFAN FINANCINDO SEMARANG pada periode Desember 2016 yang akan dilansir padatanggal 1 Desember 2016 sampai dengan 15 Desember 2016 (tayang pada loker Online Portal Semarang selama 2 Minggu). Berikut beberapa divisi yang akan dibuka ;
- FRONTLINER
- ADMIN SUPPORT
- PROJECT MANAGER
- INTERSHIP ADMINISTRATION
- SYSTEM ANALYST
- COMMUNITY OPERATIONS MANAGER
- REGIONAL CONSULTANT SPECIALIST
Syarat:
FRONTLINER (min. SMA/SMK, max. usia 30 thn)
- Bertugas sebagai service kepada clien
- Menawarkan beberapa produk perusahaan
- Melayani customer secara langsung
- Memberi rujukan solusi jika diperlukan.
ADMIN SUPPORT (min.D3, max. usia 28 thn)
- Membantu Manager dalam kesekretariatan
- Memahami pembukuan ringan
- Menyusun dan mengorganisasikan dokumen
- Administrasi Filing
PROJECT MANAGER (min.S1, max. usia 30 thn)
- Melayani User
- Membuat laporan perencanaan terhadap proyek perusahaan
- Memiliki jiwa Leadership
- Memiliki jiwa analisis yang baik.
INTERSHIP ADMINISTRATION (min.SMA/SMK, max. usia 28 thn)
- Menjawab telepon dan janji penjadwalan
- Menyiapkan dan mengirim Correspondence
- Menulis dan mempersiapkan laporan dokumendan Spreadsheets
- Memiliki kemampuan berorganisasi.
SYSTEM ANALYST (min.D3, max. usia 28 thn)
- Bertanggungjawab atas penelitian , perencanaan oraganisasi bisnis atau perusahaan
- Berinteraksi dengan client untuk memahami kebutuhan system yang akan digunakan
- Berkomunikasi dengan cakap
- Membantu dan mengidentifikasi penyeleseian permasalahan.
COMMUNITY OPERATIONS MANAGER (min. S1, max. usia 30 thn)
- Mengelola dan meningkatkan efektifitas dan efisiensi perusahaan
- Membuat pengembangan proyek dalam jangka panjang dan jangka pendek
- Melakukan pertemuan rutin kepada client
- Mengelola program bisnis perusahaan.
REGIONAL CONSULTANT SPECIALIST (min.D3, max.usia 28 thn)
- Menangani proses proyek perusahaan
- Mempersiapkan data-data pendukung Manager
- Klarifikasi dan rekomendasi mengenai metode dan penyeleseian secara maksimal untuk kepentingan klien.
Persyaratan Umum dan Administrasi Calon Karyawan:
- Sehat jasmani dan rohani;
- Mempunyai jiwa kepemimpinan ;
- Berorientasi pada jenjang karir dan komisi tiap bulan;
- Surat lamaran diketik dengan komputer dan di tandatangani pelamar;
- Surat lamaran wajib menyantumkan No.telpon rumah / HP yang bisa dihubungi, untuk pemanggilan seleksi;
- Fotocopy ijazah terakhir dan transkrip nilai masing-masing satu lembar;
- Pas fotoberwarnaukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar;
- Fotocopy KTP yang sudah diperbesar 100%;
- Panitia tidak memungut biayaapapun.
BENEFIT :
- PENEMPATAN SEMARANG
- SALLARY UMR
- FASILITAS MOBIL
- REWARD TOUR LUAR NEGERI SETIAP 3 BULAN
KIRIM KE :
DIVISI PENYELENGGARA SDM – RNT
KODE :LOKER (DITULISKAN DISEBELAH KANAN ATAS AMPLOP)
JL. S. PARMAN NO. 47A KAV. 5 & 6 GAJAHMUNGKUR SEMARANG
